CEO & Founder Goodtalenta, Morizio Runtuwene, meluncurkan platform rekrutmen terintegrasi untuk menyederhanakan proses pencarian dan seleksi kandidat bagi perusahaan. Selama ini, penyebaran proses rekrutmen di berbagai platform sering kali menyulitkan pengelolaan data, meningkatkan biaya, dan membebani administrasi tim HR.
Platform ini mengintegrasikan seluruh alur rekrutmen secara end-to-end dalam satu aplikasi, mulai dari pencarian kandidat, skrining, penilaian, hingga pengambilan keputusan. Fitur unggulan meliputi dasbor rekrutmen, pengelolaan jadwal wawancara, asesmen daring, hingga fitur recruitment workflow builder yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
Teknologi berbasis kecerdasan buatan (AI) dan otomasi juga dimanfaatkan untuk mendukung tahapan pendaftaran, seleksi, dan analisis calon pekerja. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk mengevaluasi proses, mengukur efektivitas rekrutmen, dan mengoptimalkan biaya secara lebih komprehensif.
Hal tersebut disambut baik oleh Corporate HR Director ARTOTEL Group, Harry Florentinus. Ia menilai digitalisasi dan integrasi rekrutmen akan membantu tim HR lebih fokus dalam mendapatkan talenta yang tepat guna mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan di tengah dinamika operasional.